Via libera della Giunta provinciale alla istituzione del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunit�, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni

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La Giunta Provinciale ha deliberato l’Istituzione del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunit�, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG). Il Comitato,� che esplica le proprie attivit� nei confronti di tutto il personale, dirigente e non dirigente, ha una composizione paritetica ed � formato dai componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative ai sensi degli artt. 40 e 43 del D.Lgs 165/2001 e da un pari numero di rappresentanti dell’Amministrazione, nonch� da altrettanti componenti supplenti. I componenti rimangono in carica quattro anni e possono essere rinnovati una sola volta. Il CUG sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i Comitati per le parti opportunit� e i Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing. “Grazie all’istituzione del Comitato unico di Garanzia i lavoratori avranno un unico interlocutore al quale rivolgersi qualora subiscano una discriminazione – dice il Presidente Enrico Di Giuseppantonio. Si tratta di un intervento che va nella direzione della semplificazione e della razionalizzazione con l’obiettivo di rafforzare la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici e garantire l’assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta relativa al genere, all’et� all’orientamento sessuale, alla razza, all’origine etnica, alla disabilit�, alla religione ed alla lingua. Stiamo lavorando – conclude il Presidente Di Giuseppantonio – perch� si proceda in tempi brevissimi alla nomina del Presidente e dei Componenti”.